Emre Yesilyurt

Rechner · Betriebliche Altersvorsorge

Aus wenig Netto wird viel Vorsorge – und der Betrieb zahlt nicht drauf.

Die Entgeltumwandlung geht vom Brutto ab, bevor Steuern und Sozialabgaben berechnet werden. Dazu kommt der gesetzliche Arbeitgeberzuschuss. Hier sehen Mitarbeiter und Chef, was das konkret heißt – mit den Werten 2026 und 2027.

In die Vorsorge pro MonatWerte 2027
173 €

Der Mitarbeiter verzichtet netto nur auf 83 €.

150,00 € Umwandlung plus 22,50 € Arbeitgeberzuschuss.

Nettoverzicht83 €
Vorsorge inkl. Zuschuss173 €
Jeder Euro wird zu 2,08 €Betrieb spart 159,22 € im Monat

Ihr Ergebnis steht schon in der Nachricht. Keine Anmeldung, kein Formular.

Rechnen für
3.500 €
150 €
Sozialversicherungsfrei bis 354 €, steuerfrei bis 708 € – jeweils inklusive Arbeitgeberzuschuss.
15 %
15 % sind Pflicht; viele Betriebe geben mehr.
Veranlagung
Kirchensteuer
Kinder
* Verheiratet, Partner ohne Einkommen – Näherung an die Lohnsteuerklasse. Kirchensteuer 8 % in Bayern und Baden-Württemberg, sonst 9 %. Kinder wirken auf den Pflegebeitrag; „0“ gilt ab 23 Jahren.

Bis zur Rente

Rund 100.522 € Vorsorge

Mit bAV (inkl. Zuschuss)100.522 €
Nur Nettoaufwand privat angelegt48.294 €

Bei 3 % p. a. über 30 Jahre (Modellannahme, kein Tarifwert). Die Betriebsrente ist später steuer- und beitragspflichtig.

Für den Betrieb

Spart 159,22 € im Monat

Der Zuschuss ist aus den eingesparten Sozialabgaben finanziert – die bAV kostet den Chef nichts und bindet Mitarbeiter.

Personalkosten ohne bAV
4.240,25 €
Personalkosten mit bAV
4.081,03 €

Genauer hinsehen

Für den MitarbeiterBrutto, Abgaben, Steuer, Netto – ohne und mit bAV
ohne bAVmit bAVUnterschied
Bruttogehalt3.500,00 €3.350,00 €− 150,00 €
Sozialabgaben761,25 €728,63 €− 32,63 €
Lohnsteuer406,00 €371,50 €− 34,50 €
Netto ausgezahlt2.332,75 €2.249,88 €− 82,88 €
Vorsorge inkl. Zuschuss0,00 €172,50 €+ 172,50 €
Für den ArbeitgeberGehalt, Zuschuss, Sozialabgaben – ohne und mit bAV
ohne bAVmit bAVUnterschied
Gehaltskosten3.500,00 €3.350,00 €− 150,00 €
Zuschuss bAV0,00 €22,50 €+ 22,50 €
Arbeitgeberanteil SV740,25 €708,53 €− 31,73 €
Personalkosten gesamt4.240,25 €4.081,03 €− 159,22 €
Ausblick bis zur RenteLaufzeit, Verzinsung, Zusatzbeitrag anpassen
Grundlagen der RechnungWerte 2026 und 2027, Rechtsgrundlagen, Annahmen
  • 2027 (Kabinett 7.10.2026, Bundesrat 20.11.2026): BBG Rentenversicherung 8.850 €/Monat → 354 € SV-frei, 708 € steuerfrei; BBG Kranken-/Pflegeversicherung 6.375 €. 2026: BBG RV 8.450 € → 338 € / 676 €, BBG KV/PV 5.812,50 € (§ 3 Nr. 63 EStG, § 1 SvEV).
  • Arbeitnehmeranteile: KV 7,3 % + halber Zusatzbeitrag, PV 1,8 % (Kinderlose + 0,6 %, ab 2. Kind − 0,25 % je Kind), RV 9,3 %, AV 1,3 %. Arbeitgeber zahlt dieselben Anteile ohne Kinderlosenzuschlag.
  • Arbeitgeberzuschuss mindestens 15 % des umgewandelten Entgelts, soweit Sozialabgaben gespart werden (§ 1a Abs. 1a BetrAVG); hier auf den SV-freien Teil bezogen.
  • Lohnsteuer über den Jahrestarif 2026 (§ 32a EStG) angenähert, ohne Solidaritätszuschlag und Freibeträge. Die Betriebsrente wird später versteuert und bei gesetzlich Versicherten verbeitragt (mit Freibetrag). Unverbindliche Modellrechnung.

Nächster Schritt

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